白鹿书院编辑管理制度（讨论稿）

１.编辑申请须知（申请时显示）

1）热爱文学网站，致力于文学网站的发展，有较好的文学功底，有较强的责任心，有无私的奉献精神（因本站编辑无任何报酬），并有充足的时间审阅稿件，在本站投稿积分达300分以上者。

2) 有固定的可以即时联系的方式，以便于联系管理：如QQ、E话通、手机，邮箱作为辅助联系方式。 以上联系方便只用于站内主编以上人员管理，本站将不予公开。

3) 具备以上条件方可向所喜爱的栏目的主编提出申请。

２. 编辑须知

1) 在取得编辑权限后，应积极投入到审稿本站作者所投稿件的审理工作。

2) 在稿件审理过程中，要认真对待作者的投稿，行使编辑职责，认真审理来稿，并及时与作者沟通（尽量）。有必要在审理过的文章后，根据文章内容进行必须的评论。

3) 对待每一位作者都要一视同仁，公平对待，杜绝义气用事或因人而宜。

4) 积极推荐好的作品，协助那些文章有一定基础但还不够发表条件的作者修改文章，并鼓励其在修改后重新投稿。

5) 除诗歌外，其他文章必须在500字以上方可考虑录用。

6) 严禁录用有人身攻击语音、反动言词、色性文章，一但发现取消编辑资格，并不做任何解释。

7) 在审稿过程中如出现什么疑难或有争议的问题，应及时向主编反映，不得擅自做出决定，避免发生有害文学网站发展事件。

8) 在无任何理由的情况下，一个月未对待审文章进行审理的，将解除编辑权限。

9) 如果确因有事不能来时，应在编辑论坛中发贴向本站主编请假，请假超过三个月者取消编辑权限。

３. 主编须知

1) 各栏主编应经常审理本版编辑的审稿情况，考核编辑在审稿过程中是否公平、公正、及时。

2) 各栏主编应不定期联系本版编辑，对随时出现的问题给予指导性意见，定期就一段时间内在审稿心得与本版编辑进行交流，及时处理编辑提出的问题。

3) 各栏主编应认真在编辑推荐的文章中推荐出能够经得起推敲的好文章入本站精品导读。

4) 各栏主编要及时调整本版编辑，将有责任心、有较高文学素质的作者吸纳到编辑队伍中，及时清除那些不能够经常审理稿件，不负责任的编辑。

5) 在本版出现争议（包括稿件、编辑人员）时，应及时向总编反映，以便尽快解决。

6) 如因事不能及时管理，应向总编或站长请假，以便管理。

7) 主编必须参加由站里（总编以上人员）召集的管理会议。

8) 在管理会议上，主编应对本版情况进行汇报，并向总编以及管理人员提出对本版或本版有利的合理化建议。高管人员将根据实际对本站进行调整。

９) 如无故多次不能参加站里召集的管理会议者，并不能对本栏目的情况进行认真总结的主编，将取消其主编权限。